La movilidad, el conocimiento y la flexibilidad son las armas de los knowmads. Son también las de Raquel Roca, una nómada del conocimiento en sí misma. Periodista, docente, speaker, consultora… ella es una de las grandes activistas del movimiento knowmad en España. Frente a la inseguridad, flexibilidad y aprendizaje continuo; frente a la competencia sin control, colaboración y trabajo en equipo. Así es el trabajador del futuro (y del presente).
Empecemos por el principio. ¿Qué caracteriza a un knowmad?
Es la persona que reúne las condiciones óptimas para encajar profesionalmente en las nuevas tendencias laborales. Es el profesional del futuro. El término es un neologismo que mezcla la palabra know, de conocimiento, y mad, de nómada.
Como perfil profesional, es un autónomo, una persona que no está atada a una empresa. Cada vez hay más personas que deciden voluntariamente, y esto es importante remarcarlo, trabajar de manera independiente y colaborativa.
¿Y a nivel mentalidad?
Es una persona 100% digitalizada, que sabe moverse, comunicar, tiene destrezas digitales y trabaja un personal branding en las redes sociales y en lo digital. Es también una persona que hace un uso nómada de estas competencias, es decir, que trabaja de forma colaborativa y que cuenta con una red, un network, de calidad.
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1 comentario en “Raquel Roca, autora de ‘Knowmads’: “La empresa que tiene futuro es aquella que pone al trabajador en el centro de todo””